Początek roku to dobry czas, aby zaprezentować najważniejsze zmiany dla firm w 2020 roku. Jedne wymagają zmian sprawozdawczości, inne wpływają na obciążenia finansowe przedsiębiorców. Sprawdź jak musisz zmienić swój biznes w 2020 roku.
Zmiany dla firm w 2020 roku : Podatki
Jeśli chodzi o zmiany podatkowe dla firm w 2020 to do najważniejszych z pewnością należą:
#indywidualny rachunek podatkowy
Każdy podatnik będzie wpłacał swoje należności podatkowe z różnych tytułów na jeden, indywidualny rachunek podatkowy, tzw. mikrorachunek. Aby ustalić numer Naszego rachunku wystarczy wejść na stronę www.podatki.gov.pl/generator-mikrorachunku-podatkowego i wpisać NIP lub PESEL.
W polu tytułem uzupełniamy rodzaj podatku jaki opłacamy np. zaliczka na podatek dochodowy za miesiąc grudzień 2019, czy Podatek VAT za miesiąc styczeń 2019.
#nowy próg podatkowy
W skali podatkowej oprócz progu 32 % będzie obowiązywał nowy próg podatkowy 17 %.
Zmiany dla firm w 2020 : ZUS
Jakie zmiany przygotowano dla przedsiębiorców jeśli chodzi o Zakład Ubezpieczeń Społecznych :
#ulga 500 plus dla przedsiębiorców
Przedsiębiorcy osiągające przychody do 10 000 zł miesięcznie otrzymają ulgę w wysokości 500 zł miesięcznie. Aby skorzystać z ulgi przedsiębiorcy muszę spełniać łącznie dwa warunki:
- osiągnęli przychody w poprzednim roku kalendarzowym, nieprzekraczające 120 000 zł,
- prowadzili działalność gospodarczą przez co najmniej 60 dni
Należy dodawać tutaj, że z ulgi 500 plus dla przedsiębiorców, nie mogą skorzystać przedsiębiorcy, którzy w poprzednim roku korzystali z rozliczeń w formie karty i jednocześnie byli zwolnieni z VAT. Dodatkowo nie mogą skorzystać z ulgi również osoby wykonującego działalność na rzecz swojego byłego pracodawcy.
Dodatkowo, ryczałtowy ZUS dla firm o przychodach powyżej 10 000 zł, pozostaje bez zmian.
#płaca minimalna 2 600,00 zł
Chyba powinienem umieścić to na samej górze tego wpisu, ale od 1 stycznia 2020 wzrośnie płaca minimalna. Wyniesie 2 600,00 zł i będzie wyższa o 350 zł. Co to oznacza dla przedsiębiorców i pracowników ? Wzrośnie też stawka godzinowa i wyniesie 17 zł. Już teraz interesujące będą wyniki naszej gospodarki i rynku pracy za pierwszy kwartał tego roku.
Zmiany w prawie pracy 2020
#stażowe wyłączone z podstawy wynagrodzenia
Chociaż obowiązek wypłacania tzw. stażowego istnieje w sektorze publicznym, warto wiedzieć, że teraz tzw. stażowe jest wyłączone z wynagrodzenia zasadniczego. Wieloletni pracownicy dostaną więcej pieniędzy…
#zatrudniasz młodocianych pracowników w wieku 15 – 18 ?
O jeden procent zwiększy się minimalne wynagrodzenie. Od 1 stycznia będzie to: nie mniej niż 5 proc. w pierwszym roku nauki, nie mniej niż 6 proc. w drugim i nie mniej niż 7 proc. w trzecim roku nauki. Spokojnie, przedsiębiorca może zwrócić się z wnioskiem o zwrot tej podwyżki do Ochotniczego Hufca Pracy.
#wydawaj świadectwa pracy na czas
Za nie wydanie pracownikowi świadectwa pracy na czas grozi kara od 1 do 30 tysięcy złotych.
Pozostałe zmiany dla firm w 2020 roku
Nie należy zapominać o obowiązujących regulacjach, z których przedsiębiorcy mogli skorzystać już w minionym roku, m.in. 9-procentowy CIT do 2 mln euro przychodów, czy mniejszy ZUS uzależniony od tego ile zarobimy. Ponadto:
#nip na paragonie
teraz na każdym paragonie obowiązkowo musi znajdować się NIP nabywcy – aby sprzedawca mógł wystawić na jego podstawie fakturę. Pamiętajcie przy zakupach i sprzedażach.
#kwota wolna od podatku
Wiadomość dla osób, które na przykład zaczynają biznes. Kwota wolna od podatku pozwoli uniknąć obciążeń podatkowych w pierwszym roku działalności, który jak każdy pewnie pamięta bywa różny. Kwota ta wynosić będzie w 2020 roku 1 360 zł dla dochodów na poziomie do 8000 zł i będzie się zmniejszać wraz z wzrastaniem dochodów.
#wyższy limit na pełną księgowość
O blisko 188 000 zł wzrósł limit przejścia od stycznia 2020 roku na tzw. pełną księgowość (księgi rachunkowe). Firmy które przekroczyły w 2019 roku 8 746 800 zł przychodu będą musiały prowadzić sprawozdawczość na księgach rachunkowych.
Zmianie uległa również wysokość składek ZUS dla przedsiębiorców. Warto zapoznać się z ich poziomem, szczególnie jeśli w 2020 składki wzrosły – rekordowo – niestety 🙁
Aby nie kończyć pesymistycznym akcentem należy przypomnieć, że od 1 stycznia 2020 wejdzie pakiet zwany Przyjazne prawo, którego jednym z elementów jest prawo do błędu. Oznacza to, że nowi przedsiębiorcy, w pierwszym roku swojej działalności nie będą karani przez Urząd Skarbowy za drobne błędy. Otrzymają jedynie pouczenie i nakaz, aby błąd naprawić.
Zmiany, życzenia, pytania
Reasumując w nowym roku życzę przedsiębiorcom spełnienia biznesowych celów i optymalnego poruszania się w obowiązujących przepisach i zasadach.
Jeśli masz pytania związane z najnowszymi zmianami w prowadzeniu działalności gospodarczej, zachęcam Cię do zadawania pytań w komentarzu tego artykułu oraz kontaktu ze mną. Jak się podobało, możesz jak zwykle zalajkować, aby wieść o zmianach poszła dalej …
Jestem bardzo ciekawy, co Ty sądzisz o najnowszych zmianach … Zapraszam do dyskusji w komentarzach …
Michał Szafrański
